招工表是用人单位在招聘新员工时使用的文件，它包含了招聘单位的基本信息、岗位要求、薪酬待遇以及应聘者的基本信息等。招工表通常需要经过劳动人事部门的审核认定并备案。它是劳动者进入单位工作的凭证，也是计算工作年限和确定退休时间的重要依据。此外，招工表可能包含用人单位和上级劳动部门的呈报审批意见及公章。
招工表与劳动合同不同，尽管它在一定程度上证明了雇佣关系的开始，但劳动合同是证明用人单位与员工之间具体权利和义务的法律文件。
