申请产假津贴的流程通常包括以下几个步骤：
填写《生育津贴人员信息登记表》，并由单位盖章确认。
女职工需将登记表拿到配偶所在单位盖章，并由双方签字后返还给女方单位。
女方单位在每月的5日至25日之间向社保局申报，等待资金到账后发放给女职工。
法律依据
《社会保险法》第五十四条：用人单位已缴纳生育保险费的，其职工可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。
《企业职工生育保险试行办法》第四条：生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费。
注意事项：
确保女职工所在单位已按时足额缴纳生育保险费超过一年。
女职工在分娩或剖宫产出院后3个月内完成上述流程。
办理过程中可能需要的其他材料包括户口本、结婚证、身份证等。
请根据最新的政策和流程进行操作，因为政策可能会有更新变化。如果有任何疑问，建议咨询当地的社会保险经办机构
