起诉劳动仲裁的正确步骤如下：
向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
提交起诉状、劳动仲裁裁决书等相关材料。
法院在收到起诉状后，将在7日内作出是否受理的决定。
原告需在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴视为自动撤诉。
法院将起诉状副本送达至被告。
双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。
法院组成合议庭，并告知当事人合议庭的人员安排。
法院安排开庭时间和地点，并通知当事人和起诉参与人。
法院开庭审理，核实当事人身份，告知当事人权利义务，进行法庭调查和辩论。
法院调解成功的，制作调解书；调解不成的，法院作出裁决。
如果对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉。
建议
及时提起诉讼：当事人在收到劳动仲裁裁决书后，如果不服，应尽快在法定期限内向人民法院提起诉讼，以免丧失诉讼权利。
准备充分：在提起诉讼前，应准备好所有必要的文件和证据，确保起诉状内容完整、准确。
咨询律师：在提起诉讼前，建议咨询专业律师，以获得更详细的法律建议和帮助。
