社保怀孕津贴主要包括以下几类：
申请时间：产后3个月，最长不超过8个月。
领取条件：
女方生育险缴纳满1年。
生育期间是参保状态。
办理地点：社保局或人事单位。
金额：职工所在用人单位上年度职工平均工资（社保缴费基数）÷30天×产假天数。
所需资料：户口本、身份证、社保卡、出院小结（加盖医院公章）、出生证明、生育住院发票。
部分地区有，且各地规定不一样，有的是一次性补贴，有的是按月发放。
示例：
云南的补贴标准：对新出生并户口登记在云南的二孩，发放2000元一次性生育补贴，并按年度发放800元育儿补助；对新出生并户口登记在云南的三孩，发放5000元一次性生育补贴，并按年度发放800元育儿补助。
申请时间：孕满12周，建议在产前尽早登记。
领取条件：
女方生育险需缴纳满1年，并在生育期间保持参保状态。
若女方无业，男方有生育险也可申请报销。
办理地点：定点医疗机构医保窗口。
补贴金额：大致为600-2000元，具体以当地标准为准。
所需资料：身份证复印件、产检发票、结婚证、医保卡。
申请时间：产后一个月内。
领取条件：需缴纳医保。
办理地点：生产医院服务大厅。
补贴金额：具体金额未详细列出，但通常包括住院费用等。
标准：
正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
标准：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
包括：生育津贴、生育医疗费、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
标准：领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
这些补贴和福利旨在减轻家庭在生育期间的经济负担，确保女职工和新生儿的健康与权益得到保障。建议孕妇及时了解和咨询当地社保局或相关机构，确保能够充分享受这些待遇。
