企业为员工购买的工作牌入账方式主要取决于工牌的性质及其用途。以下是几种常见的入账方式：作为管理费用或职工福利费用支出企业为员工购买的工作牌可以计入“管理费用”科目，具体可下设二级科目“职工福利费”。如果工牌是作为员工福利的一部分，并且企业有相关发放标准，则也可以计入“应付福利费”科目。作为工装费用如
福利费在会计上主要计入 职工薪酬科目。具体分类和会计分录如下：职工薪酬的范围包括职工工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金等职工福利费的会计处理新会计准则：发生福利费支出时：借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：现金等月末分配时：借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利费结转
