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发表时间：2025-01-08 11:29:18

入职培训对于新员工和公司来说都具有重要意义，主要目的包括：减少压力和焦虑：帮助新员工更快地适应新环境，减轻心理负担。降低启动成本：通过培训，新员工能更快地了解公司，减少不必要的探索时间。降低员工流动：良好的入职培训能增加员工的归属感，降低因不适应而离职的风险。缩短达到熟练程度的时间：培训使新员工快速