在考虑开除员工时，企业应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保合法合规。以下是可以考虑开除员工的情形：试用期不符合条件：员工在试用期间被证明不符合录用条件。违反规章制度：员工严重违反公司的规章制度，如无故旷工、迟到早退等，且经提醒后仍未改正。缺乏职业道德：员工严重缺乏职业道德，如泄露公
陕西有以下几种工时制：标准工时制度劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。综合计算工时制针对工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工时周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过
