试岗流程通常包括以下几个步骤：确认所申请的试岗岗位是否还有空缺。确认自己是否符合该岗位的基本要求。通过面试后，人事部通常会在两个工作日内通知你开始试岗。向人事部提交必要的文件，如身份证复印件、学位证书复印件、技能证书复印件等。试岗时间一般为
关于加薪归哪个部门管的问题，可以得出以下结论：人事部：在制度健全、管理规范的企业里，人事部通常负责制定人事考核和薪酬制度，包括升职加薪的机制。人事部还负责薪酬核算和发放。直接上司：在具体实施中，员工的升职加薪往往由直接上司根据考核结果来决定，尤其是在大公司里，最终决定权可能在公司高层或老板手中。财务
