购买社保的途径有以下几种：当地社保局本地人可以到当地的社保局直接购买社保，这种方式适合有固定工作单位的个人。挂靠单位个人可以通过挂靠单位（如人力资源公司）来购买社保，这种方式适合自由职业者、创业者、灵活就业者等没有固定工作单位的人群。网上办理部分地区推出了网上办理个人社保业务的便民服务，个人可以通过
矿工通常指的是那些没有按照用人单位规定提供劳动，并且没有正当理由，未经用人单位同意而缺勤的行为。根据《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，旷工属于严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以以此为由与劳动者解除劳动合同。1. 未请假或未经批准就不到岗工作；2. 在规定的出勤时间没有出现且没有正当
单位隶属指的是 企业的行政隶属关系，即企业隶属于哪一级行政管理单位领导。根据国家标准《单位隶属关系代码》，企业隶属关系分为：1. 中央属企业2. 省、自治区、直辖市属企业3. 地区（州、盟、省辖市）属企业4. 县（旗）属企业5. 街道属企业6. 镇属企业（不包括乡镇企业局所属的镇办企业）7. 乡属企
沈阳的取暖费收费标准如下：居民供热收费标准有工作单位报销的：26元/平方米没有单位报销的：23.3元/平方米非居民供热收费标准32元/平方米车库、地下停车场的供热价格按照非居民价格的50%执行，即16元/平方米特殊情况下的收费标准居民住宅未记入《房屋所有权证》或《不动产权证书》面积且有供热设施的，供
随着经济社会的快速发展，服务外包成为众多单位优化资源配置、提升运营效率的重要手段。对于涉密机关、单位而言，服务外包在带来便利的同时，也暗藏着失泄密隐患。机关、单位务必保持高度警惕，采取有效措施加以防范。外包泄密需警惕——疏于管理酿大案。部分服务外包人员因工作需要，可能长期在单位办公，或者协助开展专项
单位不交公积金的赔偿方式主要依据《住房公积金管理条例》和相关法律规定。以下是具体的赔偿方式：按约定或实际损失赔偿单位不交公积金给职工造成损失的，应当根据劳动合同的约定或者实际损失来进行赔偿。劳动者可以先与单位协商，要求其补齐缴纳。如果单位在一定期限内仍然不缴纳，可以向住房公积金管理中心投诉，由公积金
毕业生的档案邮寄去向主要 取决于毕业生的就业情况。以下是几种可能的档案邮寄地址：就业单位：如果毕业生签订了就业协议且就业单位接收毕业生档案，学校会将学籍档案邮寄到就业单位。就业单位所在地人才中心或人事代理机构：如果毕业生毕业前签订了就业协议但工作单位不接收档案，档案通常会邮寄到就业单位所在地的人才中
公积金转移是指 职工住房公积金账户从一个单位转移到另一个单位的行为。这通常发生在单位调整或职工个人工作变动时。转移过程中，职工已缴存的住房公积金金额（含利息）将被转移到变更后的单位或职工调入的单位，以确保公积金的连续性和准确性。公积金转移有以下几种类型：内部转移：指职工在同一公积金管理中心的不同单位
单位不愿意走工伤的原因可能包括以下几点：经济成本：一旦发生工伤报备，雇主需要承担一系列费用，如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等。这对于一些经济状况欠佳的企业来说，可能会增加不小的负担。处理繁琐：报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料，填写一份详细的报告，并参与相关的调查。这一过程相对繁琐复杂，会耗
公积金的补缴期限主要依据《中华人民共和国住房公积金管理条例》和相关地方政策。根据这些规定，公积金补缴 最多能补3个月。具体规定如下：一般规定 ：公积金补缴最多能补3个月，如果中断超过三个月就不能算作正常连续缴纳。特殊规定北京：因工作变动、单位未缴等原因造成的欠缴，原则上可以补缴至个人住房公积金账户开
