哪些工资可以税前

根据提供的信息，以下是可以税前扣除的工资组成部分：

计时工资：

根据计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。

计件工资：

对已完成的劳动按计件单价支付的报酬。

奖金：

支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的报酬。

津贴和补贴：

包括饭贴、车贴、房贴、各种固定补助等。

加班工资：

在正常工作时间之外支付的工资。

特殊情况下支付的工资：

如节假日、夜班等特殊情况下的工资。

社会保险费：

包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

住房公积金：

按照国家规定缴纳的住房公积金。

职业年金：

企业为员工缴纳的职业年金。

商业健康保险费：

个人缴纳的商业健康保险费。

需要注意的是，与取得收入不直接相关的支出，如正式退休、内退、提前退休人员的工资、福利等，不能税前扣除。此外，税前工资总额是计算应纳税所得额的基础，超过免征额（如中国为每月3500元人民币）的部分需要缴纳个人所得税。