公务员的晋升年限规定如下：
公务员每满5年有一次晋升机会，可以升一级。这个晋升是基于考核结果，要求公务员在5年的考核期内表现良好，达到称职及以上的标准。
每满2年，只要考核合格，公务员就能升档次。档次的晋升是在同一职级内进行的，基于每个职级的工资标准，而不是职级本身的变化。
具体晋升情况：
从正科级晋升至一级主任科员：需要在正科级岗位任职满2年。
从二级科员晋升至一级科员：需要8年时间。
从一级科员晋升至四级科员：需要12年。
从四级科员晋升至三级科员：需要3年。
从三级科员晋升至二级科员：需要3年。
其他特殊情况：
公安序列：例如，警长制度中，公务员在公安序列中每2年可以晋升一个档次，8年可以晋升到一级警长。
建议：
公务员的晋升主要依赖于考核结果和职务任职年限。建议公务员在职业生涯中注重考核表现，积极提升自身能力和业务水平，以顺利晋升到更高的职级和档次。同时，了解并熟悉相关晋升政策和规定，做好职业规划，有助于更高效地实现职业发展。
