诫勉

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发表时间：2025-01-11 13:45:48

诫勉不属于处分，而是一种教育和管理方式。它主要是对存在思想、工作、作风等方面问题的干部进行谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。目的在于教育干部，促使其改正错误和不足，而不是作为一种惩罚措施。具体来说，诫勉谈话适用于领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题。它是一