查询薪资体系的方法如下：登录公司薪资管理系统使用员工账号和密码登录公司的员工自助服务平台或薪资管理系统。如果不确定如何登录，可以联系人力资源部门或IT支持部门寻求帮助。查看工资单登录系统后，找到工资单或薪资信息的选项，并选择要查看的工资期间（通常以月为单位）。在工资单页面，可以选择下载或打印工资单，
填写浮动薪资时，需要遵循以下步骤和注意事项：确定浮动比例根据企业实际情况和员工绩效等因素，制定合适的浮动比例，通常在5%至15%之间。比例的确定需要综合考虑员工薪酬的公平性、企业的激励机制等因素。确定计算基数浮动薪资基数通常选择员工的基本薪资或实际业绩作为计算基数。对于基本薪资作为基数的情况，需要确
