合理的奖金名目应当能够准确反映员工的工作表现和贡献，并且具有激励作用。以下是一些常见的合理奖金名目：优秀员工奖表彰那些在过去一年中对公司工作勤勤恳恳、任劳任怨，并取得较明显成绩的职员。这类职员平日表现良好，没有给公司带来过重大损失和违规现象。突出贡献奖颁发给那些在与外界的交往过程中，很好地维护了公司
公司职员通常包括以下几类人员：董事、监事、经理：这些是公司的管理层，负责公司的决策、管理和监督。行政人员：包括办公室文员、行政助理、人力资源专员等从事日常行政管理工作的人员。业务人员：包括销售员、采购员、市场推广员等直接从事业务活动的人员。一般工作人员：包括生产线上的工人、库管员、统计员等执行具体任
