矿工通常指的是那些没有按照用人单位规定提供劳动，并且没有正当理由，未经用人单位同意而缺勤的行为。根据《劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，旷工属于严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以以此为由与劳动者解除劳动合同。1. 未请假或未经批准就不到岗工作；2. 在规定的出勤时间没有出现且没有正当
丰县附近招矿工的地点为 离丰县不到百里的沛县，该县有六个煤矿常年招收一线井下工人。
工厂矿工的扣款标准主要依据旷工时间的长短以及公司的内部规定。以下是相关法律规定及一般做法：按旷工时间扣当天工资旷工一天通常扣除当日的工资。具体计算方式一般为月工资除以实际工作天数。旷工不得克扣员工工资，只能按事假扣工资，即旷工当天没有工资。每月扣除工资的限制每月扣除的工资通常不得超过劳动者当月工资的
