教师通常没有年假，这是因为教师已经依法享有寒暑假，且这些假期的总天数通常超过了国家规定的带薪年假天数。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，如果职工依法享受的寒暑假天数多于年休假天数，则不再享受当年的年休假。因此，教师在学期期间不能休年假，只能在寒暑假期间休息。
关于年假的提前申请时间，目前我国劳动法并没有明确的规定。这意味着员工在申请年假时，需要 与用人单位进行具体协商，确定提前申请的时间。虽然有些单位可能会规定必须提前一个星期前申请，但这并不是法律上的硬性要求，而是由企业自行决定的。因此，在实际操作中，员工可以根据自身情况以及公司的规章制度来提前申请年假
辅导机构的年假天数主要依据《中华人民共和国劳动法》以及员工在机构中工作的年限来确定。以下是具体的年假天数规定：一般情况 ：教育机构的年假一般是10天左右。带薪年休假：员工在满一年后，享受每年5天的带薪年休假。工作每增加一年，假期增加一天，但最长假期不得超过20天。递增方案第2年至第4年，每年增加1天
