企业在提供人力资源外包服务时，应按以下方式开具发票：当企业收取的服务费总额为17000元，其中代理服务费为2000元，代付员工的工资、社会保险和住房公积金为15000元时，企业可以全额开具一张价税合计为17000元的普通发票，税率为6%。企
扣工资差额的原因主要涉及以下几个方面：未签订书面劳动合同的补偿当用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月时，根据相关法律规定，用人单位需要支付给劳动者双倍工资的差额。例如，员工在试用期后15日转正，该月前15天应按试用期工资计算，后15天按转正后工资计算。如果该月工资基数是按转正后工资计算，则需
