工伤的管理主要属于 社会保险行政部门。具体来说，工伤认定的申请应当向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出。用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地的统
工伤属于 社会保险的一部分，具体为 工伤保险。工伤保险是国家设立的一项社会保险制度，旨在保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。工伤保险的特点如下：强制性：工伤保险是国家法定保险，所有用人单位和个人都必须参加。社会统筹：工伤保险费
工伤社保的赔付时间主要取决于具体流程和当地政策。以下是一些关键的时间节点和流程：工伤认定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。劳动能力鉴定设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出
九级工伤企业需要支付的赔偿金额主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他费用包括医疗费、康复费
工伤评残通常依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一标准进行。以下是可以评定为伤残的工伤情形：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外
工伤申请延期需要遵循以下步骤：提交延期申请用人单位应当在职工发生工伤之日或被确诊为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，用人单位可以向社会保险行政部门申请延长申请时限，但需获得同意。准备申请材料用人单位需要起草一份关于工伤认定申请延长的文书，即“工伤认定申请
在厦门，申请工伤认定的主要机构为厦门市社会保险行政部门，具体地址为厦门市湖里区云顶北路842号市行政服务中心二楼A厅。此外，用人单位也可以在其所在地统筹地区的社会保险行政部门进行申请。对于工伤职工或用人单位，可以通过以下方式进行申请：在线申请参保职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到轻微事故伤害，
工伤后，职工或近亲属可以获得以下赔偿：医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤残津贴：如果职工
工伤评残后拿到赔偿的时间主要取决于具体的法律规定和实际情况。以下是一些关键的时间节点和流程：工伤认定时间社保行政部门作出工伤认定决定的时间一般是六十日。劳动能力鉴定时间自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，20日内送达。赔偿申请时间工伤职工可以持伤残鉴定结论等相关材料，向社会保险
工伤保险是一种社会保险，旨在为在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供经济补偿和医疗服务。工伤保险的赔偿项目通常包括以下几类：医疗相关费用治疗工伤的医疗费康复费符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用伙食补助费和营养费职工住院治疗工伤的伙食补助费营养费（具体标准由
