职工三险通常指的是：1. 养老保险：为职工在退休后提供基本养老金，保障退休后的基本生活。2. 医疗保险：为职工在生病或受伤时提供医疗费用的报销，保障职工健康。3. 失业保险：为失业职工提供一定时期内的经济援助，帮助其度过失业期。请注意，社会保险实际上包括五险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
对于53岁的人来说，选择合适的养老保险产品是非常重要的。以下是一些建议： 养老保险类型选择传统型养老年金保险 提供稳定的养老金回报，适合追求稳定收益的人群。分红型养老保险除了基本养老保障外，还具有资产增值功能，适合希望养老金增值的人群。 参保方式选择以灵活就业者身份参加职工养老保险缴费档次较高，养老
自费养老保险的费用会根据您选择的缴费基数和缴费比例有所不同。以下是一些基本的计算方法和参考信息：缴费基数：通常以当地上一年度社会平均工资为基数，可选择的比例有60%、100%、300%等。缴费比例：养老保险的缴费比例一般在20%左右。以某个具体数值为例，如果当地社保缴费基数为5000元，按照60%的
退伍军人退役后继续交钱的原因主要涉及养老保险的缴纳。具体原因如下：延续养老待遇部队服役期间已经缴纳的养老保险在退役后仍然有效，如果退役军人不继续缴纳，则无法提取部队服役期间的养老保险，这将影响其退休后的养老金待遇。提高养老金待遇退役军人继续缴纳养老保险，虽然需要经济支出，但可以显著提高其养老金待遇，
可以取钱的保险种类包括：商业年金保险：不同年金险的领取方式不同，有的产品是从保单第五年或者第六年开始领取，如国寿鑫享臻享，3年或5年交保10年，从第5-9年开始领年金，期满有满期金。万能险常见于和年金险搭配一起投保，年金返还金进入万能账户资产增值，万能账户也是可以部分领取，只是领取有一定手续费。当然
对于46岁的人群来说，选择合适的养老保险产品是非常重要的，以确保老年时的稳定收入。以下是一些建议，帮助您做出决策： 养老保险选择与单位共同缴纳如果您在用人单位工作，可以与单位一起缴纳基本养老保险费。个人缴纳如果您是灵活就业人员或无雇工的个体工商户，可以个人缴纳基本养老保险费。选择其他养老保险您还可以
养老保险的领取年龄主要根据性别和是否参加职工养老保险或城乡居民养老保险而有所不同。以下是具体的领取年龄规定：职工养老保险男性需年满60周岁。女性干部需年满55周岁。女性工人需年满50周岁。城乡居民养老保险不论性别，参保人需年满60周岁。此外，还有一些特殊情况：对于在城乡居民基本养老保险制度试点之月已
“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金。具体包括：养老保险（Endowment Insurance）：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活。医疗保险（Medical Insurance）：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失。失业保险（Unemployment Insurance）：保障失业人
辞职后能退的保险主要是 失业保险，但需满足一定条件。以下是详细情况：失业保险辞职后，只要缴费满一年且非个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。养老保险养老保险有个人账户，辞职后不能退，但可以有以下几种处理方式：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但影响不大。由个人全额缴纳，即不中断缴费把
查询农村养老保险（农保）的方法有以下几种：网上查询访问当地人力资源和社会保障局网站，找到养老保险查询入口，按提示输入个人信息即可查询余额。使用官方社保服务APP，注册账号并登录，在APP内找到“农保缴费查询”选项，输入相关信息即可查询缴费记录。在微信或支付宝中搜索“城市服务”或“社保查询”，绑定个人
