应届毕业生的定义主要基于毕业时间、就业状态以及档案关系等方面，具体条件如下：
指在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。例如，2024年毕业的本科生在大四这一年、专科生在大三、研究生在研三、五年制博士生在博五等，均属于当年应届毕业生。
已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内的毕业生。国家规定择业期一般为两年（有些地方延长至三年）。在这期间，毕业生需满足未与任何用人单位签订任何形式的劳动合同（无社保记录），并且档案在学校或者户籍所在地的人才中心等条件。
即使毕业生已经参加了工作并缴纳了社保，只要符合一定条件，仍然可以被认定为应届毕业生。例如，近三年内的高校毕业生，只要在招聘过程中没有落实编制内工作，均可视为应届毕业生。
不同地区、不同单位对应届毕业生的界定可能存在差异。例如，一些岗位要求必须是当年毕业的毕业生，一些则要求毕业生离校后，没有工作和缴纳社保等情况方算作应届毕业生。
综上所述，判断自己是否符合应届毕业生的身份，主要从毕业时间、就业状态以及档案关系等方面来综合考量。建议仔细查看当地政策和具体招聘公告，以确定自己是否符合应届毕业生的资格。
