工资个税的计算方法如下：
税前工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有应发工资项目。
从税前工资总额中扣除个人应缴纳的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金（简称“五险一金”）。
个税起征点为每月5000元，从扣除五险一金后的收入中再减去这5000元。
应纳税所得额 = 扣除五险一金和个税起征点后的收入。
根据个人所得税税率表，将应纳税所得额划分为不同的级距，每个级距对应一个税率和速算扣除数。
应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 应纳个人所得税。
示例计算
假设某人的月工资为10000元，五险一金个人缴纳部分为2000元，那么：
适用税率
根据税率表，3000元属于第2级，税率为10%，速算扣除数为210元。
应纳税额= 3000元 × 10% - 210元 = 300元 - 210元 = 90元。
实发工资= 10000元 - 2000元 - 90元 = 7910元。
因此，该人当月应缴纳的个人所得税为90元，实发工资为7910元。
建议在实际计算中，确保所有扣除项目准确无误，并参照最新的个人所得税税率表进行计算。
