劳动仲裁迟到多久

关于劳动仲裁迟到多久的问题，有以下几点需要注意：

迟到视为撤回仲裁申请

申请人迟到四十几分钟，仲裁庭可以按无正当理由不到庭处理，视为撤回仲裁申请。

缺席裁决

被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

仲裁审理期限

劳动仲裁案件在仲裁委员会收到申请后的45个工作日内会审结完毕。如果案情复杂，可以延长15天，但总计延迟期限不得超过30天。

延期申请

若案情复杂需要延期，需得到劳动争议仲裁委员会主任的批准，并以书面形式告知相关当事人，延长期限不得超过15天。

逾期未作出仲裁裁决的后果

逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

综上所述，劳动仲裁中申请人迟到超过一定时间（如四十几分钟）会被视为撤回仲裁申请，而被申请人无正当理由不到庭则会被缺席裁决。另外，劳动仲裁审理期限一般为45天，复杂案件可延长15天，总延迟期限不得超过30天。