职工在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害或患职业病，被称为 因工受伤或 工伤。具体原因包括：
例如，操作机器时受伤、上班途中遇到非本人主要责任的交通事故等。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
。患职业病： 因长期接触职业性有害因素而引起的疾病。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
因工受伤的情形应当认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
建议：
企业和职工应严格遵守《工伤保险条例》，确保职工在工作中的人身安全，并在发生工伤时及时申请工伤认定和赔偿。
职工在遇到工作伤害时，应及时向所在单位报告，并尽快联系当地的社会保险行政部门进行工伤认定。
