传媒公司的部门设置可能会根据公司的规模、业务需求和战略定位有所不同。以下是一些常见的传媒公司部门:
包括董事会、总经理、副总经理、行政和财务总监等,负责公司的战略规划和决策。
负责策划案例和节目,制定营销策略和推广计划。
负责节目制作和包装,包括摄影、摄像、剪辑等。
负责客户关系和市场推广,包括跑项目、做活动等。
负责视觉设计、宣传材料制作等。
负责技术开发和维护,包括网站、APP等平台的开发及技术支持。
负责广告销售和市场推广。
负责日常行政事务和人员招聘、培训、管理。
负责财务管理和预算控制。
负责员工招聘、培训、绩效管理等。
专注于广告业务的策划和执行。
负责电视、广播等节目的制作和播出。
负责互联网平台的运营和推广。
负责公司内部管理和流程优化。
负责海外业务的拓展和管理。
负责公司长期战略规划和实施。
负责公司知识产权的管理和保护。
负责信息技术和系统的维护和管理。
这些部门可以根据公司的具体需求和规模进行灵活调整和优化。建议根据公司的实际情况和发展战略,确定最适合的部门设置和职责分工。