请丧假通常需要提供以下材料：
这是正式请求休假的文件，需要填写并交予上级或人力资源部门。
这是证明亲属已经去世的文件，可以是医院的死亡证明书或殡仪馆的火化证明。
这些文件用于证明职工与去世亲属之间的亲属关系，如户口本上的户籍信息或亲属关系公证书等。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。具体到丧假，如果职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，可以根据具体情况由本单位行政领导批准，给予1至3天的丧假。如果是旁系亲属如外婆等，可能给予1天的丧假。
需要注意的是，虽然法律上没有明确规定必须提供亲属死亡证明或亲属关系证明，但为了确保请假的合法性和有效性，建议尽量提供这些证明材料。此外，具体的丧假政策和所需材料可能因单位而异，建议在申请丧假前咨询所在单位的具体规定。
