根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育一般可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。如果女职工难产或者生育多胞胎，可以分别增加产假15天。因此， 产假最多可以延长15天，即总共可以休113天。
此外，一些地方政策可能会提供额外的产假延长。例如，湖北宜昌的政策鼓励支持城区用人单位将合法生育妇女的产假延长至1年，配偶护理假延长至30天，但这属于鼓励性政策，并非强制执行。
综上所述，产假可以延长的时间主要取决于具体情况，包括是否难产或多生育，以及地方政策的规定。在国家层面，最多可以延长15天，而地方政策可能提供更多的延长选项。
