社保薪资的填写应遵循以下标准:
通常以职工上年度的月平均工资作为缴费基数。
如果职工没有上年度月平均工资,则使用本年度月平均工资。
若既无上年度也无本年度月平均工资,则使用当月实际工资。
缴费基数通常不能低于当地上年度职工平均工资的60%。
同时,缴费基数也不能超过当地上年度职工平均工资的300%。
如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,则按300%计算缴费基数。
如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%,则按60%计算缴费基数。
申报工资通常等于或不低于缴费基数。
如果申报工资低于缴费基数,企业应按照缴费基数来缴纳社会保险费。
会计分录(以社保和公积金为例):
计提五险、公积金(公司部分)和工资。
实际发放工资。
缴纳社保、公积金。
缴纳个人所得税。
请根据您的具体情况,按照上述标准填写社保薪资。