编写国外工作经历的简历时，应该注重突出你在国外工作的能力和经验。以下是一些建议：
采用简洁明了的格式，将你的简历分为几个主要部分，包括个人信息、求职目标、教育背景、工作经历、技能和其他相关经历。
在简历的开头，提供你的基本信息，包括姓名、联系方式、地址等。
简要概述你的求职目标，突出你希望应聘的职位和行业。
列出你在国外获得的学历信息，包括学位、专业、毕业时间等。
这是重点部分。按时间顺序列出你在国外的每一份工作经历。对于每一份经历，包括以下信息：
公司名称和地点
职位名称
具体工作职责和项目经历
工作起止时间
强调你在这些经历中所取得的成就和提升，以及如何运用你的技能解决问题。
列出你在国外工作期间所获得的技能。这可能包括语言技能、专业技能、软件工具等。特别强调那些与你目标职位相关的技能。
如果有其他在国外的项目、实习、志愿工作等经历，也应该在简历中体现出来，以展示你的全面素质和适应能力。
如果你在国外工作期间学到了新的语言或提高了现有语言水平，这是一个值得突出的点。
在可能的情况下，使用具体的数字或百分比来量化你在国外工作中的成就。这有助于雇主更清晰地了解你的价值和贡献。
强调你在国外工作中展现的适应能力、跨文化沟通能力和团队协作经验。这些都是国际职场中非常重要的素质。
此外，还有一些额外的建议：
诚实为本：不要编造虚假的简历经历，诚实是求职的基本要求。
格式选择：使用Word格式而不是PDF，因为Word格式更易于编辑和处理。
避免高版本Word：很多企业可能无法打开高版本的Word文件，建议使用较旧版本的Word。
照片使用：如果需要，可以考虑是否添加照片，但在国外简历中，照片并不是必须的。
研究公司：在撰写简历前，先了解公司的招聘要求和背景，以便更好地定制简历。
通过以上步骤和建议，你可以编写一份专业且具有针对性的国外工作经历简历，提高你在国际职场中的竞争力。
