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香港薪酬模式是什么
发表时间:2025-01-14 16:51:19
香港的薪酬模式通常包括以下几个特点:基本工资:员工的薪水通常与职位级别直接挂钩,岗位所对应的薪资水平相对固定。奖金:作为额外的激励,奖金通常基于年度业绩而定,有些公司还会提供双薪或年终奖金。薪资构成:香港的薪资结构一般由基本工资、奖金、津贴及其他福利组成。行业差异:不同行业如金融、法律、科技、医疗等
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