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发表时间：2025-01-18 05:40:19

根据《劳动法》的规定，劳动者在入职当天就有工资。具体而言，劳动者在办理入职手续之后，工作一天就有一天的工资。即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给员工计发工资报酬。此外，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位不得拖欠或者克扣劳动者工资。因此，劳动