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发表时间：2024-12-28 18:14:31

公司录用员工的过程通常遵循以下步骤：各部门根据业务发展、人员流动等情况确定岗位空缺和技能要求。确定招聘渠道，如网络招聘、校园招聘、人才市场、内部推荐等。规划招聘时间安排、预算分配，并组建招聘团队。撰写吸引人的招聘信息，并通过选定的渠道发布。