关于生产前可以请假的时长，有以下几种情况：法定产前假期根据我国法律规定，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。因此，按照法律的规定，在生产之前的15天才可以开始休产假，准备生产。单位规定的产前假期有些单位可能在法定产前假期之外，还允许员工提前休假。例如，有些单位可能规定在预产期前两
单位疗养可以报销的费用主要包括以下几类：医疗费：疗养期间的医疗费用可以在公费医疗经费内报销，这包括住院费和疗养院的医疗费用。床位费：如果疗养期间需要住院，床位费可以回原单位报销。疗养费用补贴：职工在疗养期间，可以向单位提出申请，由单位给予一定的疗养费用补贴。具体标准由单位制定，并报经劳动行政部门核准
生育津贴的扣除主要涉及以下几个方面：单位已发放工资的扣除如果员工在产假期间单位正常发放了工资，单位有权扣除已发放的工资部分，将剩余部分发放给员工。这是因为生育津贴是对女职工生育期间工资收入的一种补偿，如果单位已经提前支付了工资，就可以进行相应的扣除操作。社保与公积金的扣除生育津贴到账后，单位需要扣除
根据您提供的信息，以下是武汉五险一金扣款的计算方式：1. 养老保险单位：缴纳比例 16%个人：缴纳比例 8%2. 医疗保险单位：缴纳比例 8%个人：缴纳比例 2%3. 失业保险单位：缴纳比例 0.7%个人：缴纳比例 0.3%4. 生育保险单位：缴纳比例 1%个人：不用交5. 工伤保险单位：根据行业确
退房认购的流程通常包括以下几个步骤：售房单位将退出的房源在地域房地产官网上进行公示，包括房屋信息、价格等。客户根据公示内容联系售房单位，实地看房并洽谈。有意向的客户与售房单位达成购房意向后，需缴纳认购保证金，并办理相应手续。认购人资格通常要
企业年金通常由以下单位建立：国有企业：包括中央企业和地方国有企业，如中石油、中石化、各大电信公司、国有银行、铁路局等。民营企业：参加企业职工基本养老保险的民营企业可以建立企业年金，尤其是效益较好的企业。外资企业：外资企业和一些建立了现代企业制度的规范股份制企业也可能会建立企业年金。社会组织：包括律师
根据中国法律，13岁的未成年人属于童工，一般不允许从事正式的工作。但是，在特殊情况下，文艺、体育单位在得到未成年人父母或其他监护人同意的情况下，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者或运动员。用人单位必须保障被招用的未成年人的身心健康，并确保其接受义务教育的权利。对于13岁的童工，可以考虑以下几种工作
辞职后续保有以下几种方式：以个人身份继续缴纳社保辞职后，个人可以选择以自由职业者的身份继续缴纳社保。这种方式需要个人自行到当地社保局办理相关手续，并按照规定的时间和金额缴纳社保费用。寻找新工作并由新单位继续缴纳找到新工作后，新单位会继续为职工缴纳社保。这种方式最为常见，也最便捷。转入灵活就业人员社保
在上海领取公积金卡，主要有以下几种方式：单位集体办理单位经办人需要到单位缴存住房公积金的银行经办网点（缴存网点）领取申请资料，包括职工基本信息电子数据、《住房公积金卡领用协议》、《住房公积金卡申请明细表》等。单位组织职工对电子数据中的信息进行核对，核对无误后，职工在《住房公积金卡申请明细表》上签字。
调档是指 调阅档案，特指在招生工作中，将考分达到一定标准的考生的档案调出来，以备查阅后决定是否录取。调档的所有档案中，最后一名高考生的成绩即为调档线。院校调阅考生档案的数量一般控制在120%以内，具体比例由学校确定。调档过程一般包括以下步骤：确认存档地：考生需要确认自己的档案存放地点。获取调档函：考
