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发表时间：2025-01-06 18:03:56

处理长期请病假的情况，企业应当遵循以下步骤和原则：核实病假真实性定期探访员工，要求提供主治医生的联系方式或直接前往就诊医院核实病假证明的真实性。如果发现病假不真实，则该行为构成旷工，企业可依据内部规章制度进行处理。了解病情和康复计划与员工进行沟通，了解其病情的详细情况以及预计的康复时间。要求员工提供