月薪和底薪是 薪酬中的两个重要概念，它们分别指代员工每月所获得的全部工资收入的不同部分。月薪定义：月薪是指员工在一个月内所获得的全部工资收入，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴、奖金等各项收入的总和。构成：月薪是员工工资的各种形式收入的总和，通常较底薪为高，因为还可能包括其他可变收入如奖金和提成
底薪加提成是一种 薪酬结构，其中员工会获得固定的底薪（或基本工资）并有机会根据其表现或完成的任务而获得额外的提成。具体来说：底薪：这是员工在工作期间得到的固定金额，不受具体工作表现或销售绩效的影响。底薪通常会根据员工的职位、经验以及所在地区等因素来确定，并在每个薪酬周期（例如每月或每周）按固定金额支
