一般公司试用期多久

试用期的长度主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，具体如下：

劳动合同期限三个月以上不满一年的：

试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的：

试用期不得超过二个月。

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同：

试用期不得超过六个月。

需要注意的是，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。此外，试用期包含在劳动合同期限内，如果劳动合同仅约定试用期，则试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。

建议用人单位和劳动者在签订劳动合同时，充分了解并遵守相关法律规定，确保试用期的合法性和合理性。