办公室行政的主要工作内容包括以下几个方面：
负责公司前台来访人员的接待工作，包括登记访客信息、安排会议室等。
处理公司内部的日常行政事务，包括文件传递、会议安排、办公用品采购与管理、固定资产维护等。
做好公司内外、上下级之间的沟通协调工作，确保信息传递顺畅，问题得到及时解决。
负责公司考勤管理，协同工具的流程管理，确保员工出勤情况准确无误。
组织员工活动，增强团队凝聚力，提升员工满意度。
协助上级进行招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理工作。
负责公司各类会议的安排、组织、记录和跟进，确保会议决议得到有效执行。
负责公司文件和档案的接收、整理、分类、归档和保管工作。
协助制定和完善公司的行政管理制度和工作流程，并监督其执行情况。
处理公司对外联络工作，包括接待来访客人、处理外部信函、维护公司形象等。
确保办公环境的安全，定期检查消防设施和安全设施，预防和处理安全事故。
处理公司内部的应急事件，确保公司运营顺畅。
负责公司办公设备和固定资产的管理，包括采购、维护、报废等。
参与公司预算编制和执行，控制行政开支，确保符合公司财务政策。
提供后勤保障服务，如员工住宿管理、园区物业管理、客户关系维护等。
负责公司政策和制度的宣传与执行，确保员工了解并遵守。
与员工进行有效沟通，解决员工问题，收集员工反馈，改进办公室环境。
监督公司各项管理制度的执行情况，及时发现问题并进行整改。
负责起草、审核和传达各类行政文书，如报告、总结、计划等。
协助上级完成其他临时性任务。
办公室行政工作综合性强，需要具备良好的组织、协调和管理能力，以确保公司日常运营的顺利进行。
