税务和公安的待遇情况如下：
公安局：由于工作性质特殊，需要长期执勤备勤，因此工资待遇较税务系统略高。公安人员的津贴和加班费较多，每月收入比同级公务员普遍多出一两千元。此外，公安民警还享有警衔津贴等特殊待遇，整体收入水平较为可观。
税务局：工资待遇参照省直部门发放，较一般市县单位高，但比公安机关略逊一筹。税务局的工作时间相对稳定，节假日基本能保证按时放假，工作强度相对较低。
公安局：公安机关受到地政府、上级机关的双重重视，职位多，机会相对较多。晋升通道较宽，可以在同级公检法机关或纪委等部门调整交流，纵向方面可以上调上级公安机关。
税务局：招考岗位一般专业性较强，晋升最普遍的方式是系统内提拔，交流调动的机会较少。相对而言，晋升通道较为单一。
公安局：工作强度大，需要长期执勤备勤，经常加班加点，工作条件相对艰苦，且有人身安全威胁。
税务局：工作环境相对轻松，不需要外出执勤，没有人身安全威胁，节假日基本有保障，生活更为稳定。
建议
追求稳定且压力较小：选择税务局更为合适，工作强度相对较低，节假日有保障，适合追求安稳生活的人群。
追求职业发展：选择公安局可能更有发展空间，尽管工作强度大，但晋升机会较多，适合有抱负、希望在体制内有所作为的人群。
综合来看，税务和公安各有优劣，具体选择哪个部门更好，还需根据个人的职业目标和生活需求来决定。
