取消公司社保的步骤如下：
企业注销证明文件（如营业执照注销证明、工商局出具的注销证明等）。
企业职工花名册。
企业与职工签订的劳动合同。
企业职工的身份证复印件。
其他社保机构要求的相关材料。
企业向社保机构提出终止社保关系的申请。
社保机构对申请材料进行审核。
审核通过后，社保机构出具终止社保关系的证明。
企业将终止社保关系的证明通知员工，并协助员工办理个人社保账户的转移。
企业在办理终止社保关系的过程中，需要及时通知员工，告知他们关于社保关系终止的相关事宜，并协助员工办理个人社保账户的转移，确保员工的社保权益得到保障。
员工在接到企业终止社保关系的通知后，应尽快办理个人社保账户的转移。具体转移流程包括：
员工携带相关材料到社保机构办理转移手续。
社保机构审核材料，并出具转移证明。
员工将转移证明交给新单位，以便新单位为其继续缴纳社保或办理相关手续。
建议
及时沟通：企业应提前与员工沟通，确保员工了解社保关系终止的相关事宜，避免因沟通不畅导致员工社保权益受损。
准备充分：企业应确保所有所需材料齐全，并按照社保机构的要求进行申请和办理手续，以确保流程顺利进行。
关注员工权益：在办理社保关系终止的过程中，企业应特别关注员工的社保权益，确保员工的社保待遇不受影响，并协助员工顺利过渡到新的工作单位。
