来到公司的原因可能因人而异，但通常包括以下几点：
对公司行业地位和业务发展前景非常看好，希望能在充满活力和机遇的环境中工作，实现个人职业发展的飞跃。
贵公司在业界享有良好的声誉，拥有强大的市场竞争力和创新能力，相信在这样的环境中能够不断提升自己的专业技能。
被贵公司独特的企业文化所吸引，例如团队合作精神、持续学习的理念以及对员工成长的关注，这些都与个人的价值观高度契合。
希望能在这样的文化氛围中更好地发挥自己的潜力，与团队成员共同进步。
注意到贵公司发布的职位与自己的专业背景和工作经验高度匹配，具备扎实的专业知识和解决问题的能力，相信能够为公司带来新的视角和价值。
希望能够在一个能够不断学习和成长的环境中工作，贵公司提供的培训和发展机会，以及鼓励创新和尝试的环境，都是所看重的。
工作不只是为了薪水，还有一个人的价值体现，经济效应是靠人去创造出来的。
非常喜欢XX行业，而贵公司在该行业处于领先地位，如果公司厉害，就吹该公司怎么厉害，如果公司不厉害，就吹公司很有潜力。
对公司的文化价值观非常感兴趣，如果是大企业，可以往其规范的企业制度上扯，如果是小企业，就往他富有创造力上扯。
公司所处的城市或地点非常满意，例如大城市北上广深或家乡，如果公司提供其他特殊的福利，如丰富的文化和娱乐设施、吸引人的福利待遇等，也会成为选择公司的因素之一。
可以发挥一下公司风格，老板风格与自己吻合，这些个性化的东西对自己有吸引力。
在回答“为什么来该公司”这个问题时，建议结合以上几点，提前准备，有针对性地进行阐述，以展示自己对公司的深入了解和加入公司的强烈意愿。
