当遇到保安打保安的情况时，可以采取以下措施：
现场的保安或管理人员应立即采取措施制止斗殴行为，避免事态进一步恶化。可以将双方分开，避免继续冲突。
无论斗殴的原因是什么，互殴属于违反治安管理的行为，应立即拨打110报警电话，由警方介入调查。警方会根据实际情况，如斗殴的情节轻重、是否造成人员伤亡、财产损失等进行处理。
保安所属的单位或公司需要进行内部调查，了解互殴的起因，并根据内部规定对涉事保安进行相应的纪律处分，如警告、罚款、辞退等。
如果有保安在互殴中受伤，应及时安排医疗救治，并保留好相关医疗证据。对于伤害程度达到轻伤以上的，可能涉及刑事犯罪，由司法机关依法追究刑事责任。
在整个过程中，要注意收集相关证据，如现场的监控录像、目击证人的证言等，以便后续处理时使用。警方也会出警到现场进行处理，制止斗殴行为，避免事态进一步恶化。
被打者有权要求打人者赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等经济损失。如果双方无法达成和解，被打者可以向法院提起诉讼，要求打人者承担相应的民事赔偿责任。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上的伤害结果，则可能涉及刑事犯罪，涉嫌故意伤害罪，依法会被追究刑事责任。
通过以上措施，可以有效地处理保安打保安的事件，维护受害者的合法权益，并防止类似事件再次发生。
