服装区长是 管理某一个区域的所有店铺，也可以称呼为大店长。他们的主要工作职责包括：
负责所管辖区域销售目标和各项指标的达成，进行销售任务的合理分解。
负责所辖区域内门店各类促销活动的策划、准备、落地以及跟踪。
负责所辖区域内新开店选址、开店前期筹备、推动、保障新店按期开业。
跟进所辖区域内店铺日常管理工作，规范店铺各项制度和工作流程的执行。
监督所辖区域内店长进行店铺人员的招聘、培训、人员调动及工作安排。
根据销售报表，进行数据分析，销售策略的提案与执行。
负责所辖店铺每月预算制作，销售费用（包括商场内扣费用）的控制，保证销售利润目标的完成。
检查店铺库存是否准确，检查店铺卫生达标情况。
定期开店长会议，分享、总结、学习。
收集主要竞争品牌的销售信息进行分析。
根据区域销售状况制订销售方案。
规范销售流程，对团队成员进行绩效考核。
负责区域市场的调研与分析预测工作，并协助新店拓展开发工作。
负责所属区域的资金回笼工作，确保资金安全，客户及时回款。
建设高效的销售团队，加强终端店铺人才梯队的培养和建设。
这些职责旨在确保区域内的店铺能够高效运营，达成销售目标，并提供优质的客户服务，同时不断提升团队的专业能力和市场竞争力。
