补缴公积金的比例通常遵循以下规定:
补充住房公积金的缴存比例分别不得超过职工和单位的7%,且不得低于1%。
如果员工之前未缴纳公积金或缴纳不足,可以按最低工资标准计算补缴基数。
如果员工之前已缴纳公积金但缴纳不足,或实际工资高于最低工资标准,可以按实际工资计算补缴基数。
补缴计算:
补缴金额通常是根据补缴基数和公积金比例计算得到的。
一次性补缴金额超过1万元的,需要经过住房公积金管理中心办事处的审核通过后办理。
某些城市或行业可能会有特殊规定,例如南通市新职工的补贴比例可达工资的14%,单位也需补贴14%。
请根据您所在地的具体规定和实际情况来确定补缴公积金的比例。如果您需要更详细的信息,建议咨询当地的住房公积金管理中心