关于出国劳务到韩国的情况，以下是一些关键点：
韩国对外籍劳务人员有一定的需求，特别是在技术、服务等行业。
收入水平因行业、职位、工作经验、语言能力等因素而异。
最低工资标准有所提高，但生活成本也相对较高。
一些体力活或技术活可能会有较高的收入，例如工地工作、电焊等。
韩国的工作环境和文化可能与预期不同，需要注意适应。
一些职位可能要求长时间工作，例如超过50小时每周。
韩国的医疗保障较为完善，对外籍人员也提供一定的医疗服务。
获得韩国工作签证可能较为困难，特别是对于非朝鲜族人员。
一些劳务人员可能通过中介以学生或公司员工身份合法工作。
韩国对外籍劳务人员持较为排斥的态度，审查较为严格。
韩国的饮食文化可能与国内有较大差异，例如泡菜和海鲜等。
交通发达，使用一卡通非常方便。
如果在国内收入已经较高，可能没有必要去韩国打工。
需要考虑个人的实际情况和未来发展。
对于有意向去韩国劳务的人员，建议通过正规渠道了解信息，谨慎选择中介，并了解所有可能的费用和风险。
以上信息基于过往的数据和用户反馈，具体情况可能会有所变化。
