扣一天工资的计算方法主要依据员工的月工资和月计薪天数。月计薪天数通常为21.75天。以下是具体的计算步骤：
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75
事假一天扣工资数额 = 月工资 ÷ 21.75
病假一天扣工资数额 = 月工资 ÷ 21.75 × 40%
旷工一天通常扣除一天的工资，但具体扣除方式可能因公司规定而异
建议
事假：员工请事假时，单位会扣除员工工资数额是员工月薪除以21.75得到的余数。
病假：员工请病假时，单位会扣除员工工资数额是员工月薪除以21.75的余数的40%。
旷工：旷工一天通常扣除一天的工资，但具体扣除方式可能因公司规定而异，且法律没有明确规定矿工扣工资的相关情形。
这些计算方法适用于大多数情况，但具体实施时可能因公司政策或当地法律法规有所不同。建议参照公司的内部规定和相关法律法规进行具体操作。
